Antigua contrata a 23 desempleados del Municipio
20 de septiembre de 2016 (15:12 h.)
* Este mes y durante los próximos seis meses desarrollarán labores en áreas de administración, construcción y mantenimiento.
* La selección de contratación se ha realizado desde la concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Antigua y el Servicio Canario de Empleo priorizando aquellas personas desempleadas que pertenecen a unidades familiares con una delicada situación económica.
El Ayuntamiento de Antigua ha contratado este mes a 23 desempleados residentes en el Municipio que desde septiembre y durante seis meses desarrollarán labores relacionadas con mantenimiento, construcción y administración municipal.
Esta contratación es una buena noticia para el Municipio, afirma la concejala de Servicios Sociales, Columba López, por un lado alivia la situación económica de 23 familias durante los próximos seis meses, permitiendo estos contratos una remuneración y cotización mensual en la Seguridad Social, con lo que esto supone, y por otro lado, impulsa las numerosas actuaciones que el Ayuntamiento de Antigua desarrolla en calles, parques, paseos o en las múltiples tareas realizadas en la administración municipal tanto en el Consistorio de Antigua como en la Tenencia de Alcaldía en Caleta de Fuste.
Esta contratación es resultado de la participación del Ayuntamiento de Antigua en el Acuerdo Marco de Colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios para el desarrollo de tareas de utilidad y de reinserción social en el Marco del Programa Extraordinario Bianual de Empleo Social para el año 2016-2017.
Generar empleo en el Municipio es una de nuestras principales prioridades en el Grupo de Gobierno, afirma el alcalde de Antigua, Juan José Cazorla, con este fin, nos acogeremos a todos las subvenciones, ayudas y planes de empleo que nos propongan.
Desde la Concejalía de Servicios Sociales se ha coordinado la selección y contratación de vecinos y vecinas en situación de desempleo que cumplían con los requisitos exigidos en el Plan Marco regional de Empleo Social, priorizando aquellos desempleados que formen parte de familias en las que ningún miembro este percibiendo alguna retribución superior a 350 euros.
Los puestos de contratación han sido destinados a 5 puestos como oficial de primera construcción, 14 puestos como peones de construcción y 4 puestos de auxiliar administrativo.