EI I Desayuno Laboral en Fuerteventura contó con la participación de más de 70 personas
15 de abril de 2016 (15:52 h.)
El jefe
de la Inspección del
Trabajo y Seguridad
Social de Las Palmas de Gran Canaria, Andrés Fernández Temprano,
anunció la próxima puesta
en marcha de una
campaña para verificar el registro de la jornada laboral de los
empleados
Pájara, 15 de
abril de 2016.- Más de setenta
personas participaron esta mañana en el I Desayuno Laboral en
Fuerteventura,
celebrado en el Hotel R2 Río Calma, organizado por Gehocan,
Esfocc y Asofuer
con el fin de “crear sinergias entre los sector público y
privado” y “aportar
nuestro granito de arena a un sector que supone el 31% de
nuestro PIB y el 36% de
mano de obra”, como destacaron en
el acto de inauguración los representantes de las entidades
promotoras, Elías
Santana, Daniel Álvarez y Antonio Hormiga, respectivamente. El
presidente de la
patronal turística de la Isla, aprovechó este marco para
expresar, además, “la
inquietud y malestar del sector empresarial por la mala praxis
de algunos
empresarios que no
respetan el convenio
colectivo y están dañando la imagen de los empresarios”. Un tema
que desgranó,
con posterioridad en su
ponencia.
La concejala
del Ayuntamiento de Pájara Lucía
Darriba, por su parte, destacó la relevancia de este tipo de
encuentros que,
como también resaltó el consejero de Turismo, Blas Acosta,
sirven para unificar
criterios y marcar directrices “que nos permitan saber en qué escenario estamos”.
Además, permiten corregir
tendencias y conocer “todos los tipos de ayudas que existen en
el ámbito de la
hostelería” y sacar el máximo provecho a “este momento dulce”
que vive la isla
con la llegada de unos 3 millones de turistas en 2015.
Tras la
inauguración, los
representantes del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran
Canaria y
Fuerteventura, Carmen Saavedra y Antonio Ravelo, dieron inicio al
turno de ponencias
que comenzó con la intervención de Francisco Capellán, director
provincial de
la Seguridad Social de Las Palmas de Gran Canaria, con su
exposición de las
“Novedades en la cotización 2016”. Posteriormente, el director
comercial de
Canarlab Partner Gold de Wolters Kluwer para Canarias, Marcos
Torres, dio cuenta de las
“Novedades de la cotización
desde el punto de vista práctico y su aplicación en el programa A3
Nom”.
El
socio responsable del departamento laboral de Garrigues, Damián
Galván, prosiguió
con su intervención sobre las “Nuevas herramientas de gestión
laboral”.
Tras el coffe-break, el jefe de la Inspección del Trabajo y Seguridad
Social de Las Palmas
de Gran Canaria, Andrés Fernández Temprano,
desgranó los pormenores del “Plan de Actuación de la
Inspección en 2016”
y anunció la próxima puesta
en marcha de
una campaña para verificar el registro de la jornada laboral de
los empleados.
Cedió, después, el testigo al presidente de Asofuer, Antonio
Hormiga, quien abordó
frontalmente el tema del “Empleo
en el sector de hostelería y el Convenio Colectivo”. El senior
manager de
Deloitte, Ignacio Castillo, finalizó el turno de ponencias con el
“Estudio de
Costes Salariales- GEHOCAN”.
Tras las ponencias
se procedió a
dar paso al turno de preguntas y al debate que, sin duda,
contribuyó a
enriquecer el evento.
La jornada contó con
la
colaboración de la Consejería de Turismo del Cabildo de
Fuerteventura, la Cámara
de Comercio de Fuerteventura, el
Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y
Fuerteventura,
Canarlab, Deliotte, Garriguez y la cadena hotelera R2 Hotels.