El Alcalde Pedro Amador y Comité de Empresa de La Oliva aprueban varias correcciones del nuevo Convenio del Personal Laboral
15 de enero de 2016 (16:27 h.)
El Ayuntamiento no había atendido los
reparos que hizo la
Inspección de Trabajo
en septiembre
Tras
varios años de negociación, el pasado día 28 de abril de 2015 se firmó un
acuerdo entre el Ayuntamiento de La
Oliva y el Comité de Empresa por el que se aprobaba un nuevo
Convenio Colectivo del Personal Laboral, con vigencia desde el año 2015 al
2017. El texto del mismo fue ratificado por amplia mayoría en votación de los
trabajadores y por unanimidad de los concejales de la Corporación , en Pleno
de fecha 30 de abril de 2015.
Con
posterioridad, en septiembre de 2015, la Inspección Provincial
Amador
ha afirmado que “en este proceso no ha habido la diligencia necesaria y que por
las razones que son sobradamente conocidas ha habido una parálisis en las
relaciones entre el Ayuntamiento y los representantes de los trabajadores.
Esperamos que esto cambie, que las relaciones entre ambas partes sean cordiales
y fluidas y que los empleados públicos solo se tengan que ocupar de mi
principal preocupación: atender las peticiones y necesidades de los ciudadanos
de La Oliva ”.
El
nuevo Convenio es un documento necesario ante la caducidad del antiguo,
redactado en el año 2005. Desde entonces, la legislación laboral ha sufrido
muchas modificaciones a las que era preciso adaptarse. En la medida de lo
posible se han intentado salvaguardar los derechos sociales de los trabajadores,
sin que ello suponga un incremento del coste económico para las arcas
municipales.