En Fuerteventura Sindicatos del Cabildo denuncian mal uso de contratos de servicios y seguridad de derechos de trabajadores
11 de marzo de 2016 (09:51 h.)
Las Secciones Sindicales del Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), y del Sindicato majorero de Trabajadores y Trabajadoras (S.m.T), mayoritario en el Cabildo de Fuerteventura, ha instado a dicha Corporación lo siguiente:
Que esta Corporación, a pesar de su discurso
político, y concretamente la vigente mayoría de Gobierno, se harta de hablar de
la defensa de los servicios públicos, pero siguen aumentando fórmulas de
privatizaciones, o de aumentar un sistema sistemático de las privatizaciones,
ya no solo aquellas que están en dicho marco, sino las propias existentes.
Que nos están preocupando que las actuales contratos
de servicios privatizados, cuando se tienen que ser renovados, o volver a salir
en licitación, los aspectos relativos a personal, quedan en posiciones vagas,
no una declaración clara y transparentes en un proceso de subrogación, con una
garantía retributivas, en las mismas condiciones y estructura, como venían
percibiendo con la anterior empresa, e incluso en muchas ocasiones, sin
previsión de mejoras retributivas, y sociales,, convenios de mejoras con
referencias, y no por debajo de lo que tenía consolidados, dando caso que con
las subrogaciones, generan bajadas retributivas, cambios de grupos en la seguridad
social, etc.
Que de forma sistemáticas las empresas están
realizando propuestas a la baja de sus ofertas, que habitualmente se aplican en
dos aspectos, por un lado en los costes de personal, y otro más grave, en las
perdidas de calidad de los servicios a prestar, en muchas veces en precario.
Por ello, se insta a esa Corporación, lo siguientes
extremos:
a.- Que se paralice el sistemático talante de la
privatización de los servicios públicos.
b.- Se insta que se rescate todos aquellos servicios
públicos que están en gestión indirecta, u otra modalidad de contratación.
c.- Que se los contratos en vigentes o trámites de
adjudicación, se haga con un fuerte control, en las retribuciones del personal
contratado por dichas empresas, se mantenga su poder adquisitivo, o que se
mejore, que tengan al uso el mejor convenio del sector, y se realice un
seguimiento exhaustivo en los grupos de cotización de los propios trabajadores,
tanto en nuevas adjudicaciones, como subrogaciones, no solo en el momento de la
adjudicación sino en el control que le corresponde a cualquier contrato público
en su duración.
d.- Se desea que el principio de adjudicación no
sean las bajas económicas, sino el aumento y la garantía de las calidades de
las prestaciones de servicios.
Puerto del Rosario, a 7 de marzo de
2016.
Fdo. Domingo Nieves Hormiga Fdo. Carlos J. Romero García