Fuerteventura.- 50 trabajadores de la Función Pública asisten a un taller sobre lenguaje no sexista
17 de noviembre de 2016 (15:56 h.)
Cincuenta trabajadores del Cabildo y ayuntamientos de Fuerteventura
realizaron hoy, jueves, día 17 de noviembre, un taller sobre el uso del
lenguaje no sexista en la administración pública, organizado por la Corporación
insular, a través de la Consejería de Igualdad.
El presidente del Cabildo,
Marcial Morales, inauguró este taller junto a la directora del Instituto
Canario de Igualdad, María Ana Franquet, y la consejera de Igualdad, Yanira
Domínguez.
Morales recordó que la Corporación insular aprobó en octubre el
‘Reglamento de uso y fomento del lenguaje no sexista en la Administración’,
cuyo objetivo es eliminar el uso sexista del lenguaje como uno de los aspectos
básicos para luchar por la igualdad. “Queremos detectar aquellos elementos del
lenguaje que están contribuyendo a crear desigualdad. Para que esta sociedad
sea mejor tiene que ser de iguales”, añadió Morales.
Domínguez destacó que en el taller se darán pautas sobre “la
importancia de lenguaje en términos no sexistas, así como técnicas y
estrategias para ir cambiándolo”.
Franquet valoró positivamente la iniciativa del Cabildo porque “las
administraciones públicas tenemos que dar los primeros pasos en el uso del
lenguaje no sexista para el que el resto de la sociedad pueda continuar”.
La Federación de Asociaciones de Mujeres Arena y Laurisilva impartió
el taller, que corrió a cargo de la Agente de Igualdad de Oportunidades entre
Mujeres y Hombres, Olga María Barrera Trujillo.