Fuerteventura.- Puerto del Rosario publica convocatoria para cubrir 3 plazas de bomberos




 Fuerteventura.- El plazo de presentación de solicitudes comienza este martes, 4 de agosto, y finaliza el próximo día 23 del mes en curso

El Ayuntamiento capitalino, a través de la Concejalía de Personal y Contratación, que dirige Peña Armas, hace pública la convocatoria para la cobertura de tres plazas vacantes de Agentes de Extinción de Incendios (Bombero-Conductor), mediante el sistema de oposición libre, cuyo plazo para la presentación de dichas solicitudes, comienza este martes, 4 de agosto, y finalizará el próximo día 23 del presente mes.

Las bases de la convocatoria, así como el modelo de solicitud y demás documentación puede consultarse en la página web del Ayuntamiento: www.puertodelrosario.org, en el área temática de ‘Personal’, apartado ‘Convocatoria bomberos’. Enlace: http://www.puertodelrosario.org/index.php/es/2013-07-02-12-47-05/personal#convocatoria-bomberos

Las solicitudes y anexos deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento en horario de 8.00 a 13.00 horas de lunes a viernes, o bien a través de la sede electrónica municipal.

Las presentes Bases también tiene por objeto la selección de personal para la creación de una Bolsa de Trabajo de Bombero-Conductor en el Ayuntamiento de Puerto del Rosario, que permita  cubrir las eventuales necesidades que demande el Departamento del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento del Ayuntamiento, así como para la cobertura de las vacantes que se precisen.

En palabras del alcalde Juan Jiménez, “uno de los grandes compromisos que este grupo de Gobierno se había marcado al comienzo de la legislatura era el de la ampliación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) a través de la creación de una oferta pública de empleo, aumentando con ello la plantilla de Recursos Humanos de esta Administración Local mediante la publicación de nuevas bolsas de técnicos/as y plazas de bomberos y de Policía, entre otras, como es este caso, buscando la eficacia y el progreso de la Administración en conseguir el mayor bienestar social posible para los/as vecinos y vecinas de nuestro municipio”.