Pleno de La Oliva se adhiere a reivindicaciones por la igualdad laboral del próximo Día Internacional de la Mujer
22 de febrero de 2018 (16:57 h.)
El pleno municipal apoyó de manera unánime la propuesta planteada desde el grupo socialista
La Oliva, a 22 de febrero de 2018. El pleno del Ayuntamiento de La Oliva al completo aprobó hoy el acuerdo de adherirse a las reivindicaciones planteadas desde los sindicatos mayoritarios a nivel nacional y a la campaña "Trabajos y salarios dignos: somos ciudadanas", en relación a la huelga convocada el próximo 8 de marzo por el Día Internacional de la Mujer. Al contar con el apoyo de todos los concejales, la propuesta planteada desde el grupo socialista se aprobó como Moción Institucional.
Los acuerdos adoptados en el pleno de hoy incluyen los siguientes puntos:
- Todos los Grupos Políticos representados en el Ayuntamiento de la Oliva nos sumamos a la iniciativa de los Sindicatos mayoritarios (UGT y CCOO) de convocatoria de PARO DE DOS HORAS EN EL DÍA DEL 8 DE MARZO y animamos a los y las trabajadoras a sumarse a ello, como una medida más de concienciación y sensibilización sobre la situación de discriminación de las mujeres en el ámbito laboral y en todos los ámbitos de la sociedad.
- El Pleno del Ayuntamiento de la Oliva solicita a los Grupos Parlamentarios representados en el Congreso de los Diputados la presentación y aprobación de una Ley de Igualdad Laboral, así como dar traslado de este acuerdo a los Grupos Parlamentarios en el Congreso delos Diputados.
- Sumarnos a la campaña y al lema del 8 de marzo: Trabajos y salarios dignos: somos ciudadanas.
En el Día 8 de marzo, El Ayuntamiento de la Oliva manifiesta un año más su compromiso con las mujeres, con la defensa de sus derechos y con las políticas de igualdad como instrumento para avanzar hacia una sociedad democráticamente más justa y equilibrada en la toma de decisiones entre hombres y mujeres.
No puede haber una sociedad verdaderamente democrática Si no somos capaces de eliminarlos comportamientos y actitudes machistas que atentan contra más de la mitad de la población. Y ese machismo, fruto del patriarcado se extiende en todos los ámbitos, desde el familiar, social y laboral hasta la más cruel de las manifestaciones como es la violencia de género que se ejerce hacia las mujeres.
Una sociedad libre de machismo es nuestro objetivo. Por ello, con motivo de la conmemoración del 8 de marzo, seguimos reclamando medidas y políticas para un verdadero cambio social que suponga una profunda transformación estructural en la que las mujeres sean protagonistas y coparticipes.
En este sentido, una de las mayores desigualdades que viven las mujeres es la que se corresponde al ámbito laboral, por ello, apoyamos que nuestro país cuente con una Ley de Igualdad Laboral que contribuya a erradicar las diferentes situaciones de discriminación que tienen las mujeres en el acceso al empleo, la promoción profesional, la eliminación de la brecha salarial, que, junto a la precariedad y la temporalidad, conforman la columna vertebral de la desigualdad laboral de las mujeres.
Desde el Ayuntamiento de la Oliva valoramos positivamente la iniciativa propuesta por los dos sindicatos mayoritarios (UGT y CC.OO) de convocatoria por primera vez de un PARO LABORAL DE DOS HORAS EN LA ]ORNADA DEL DÍA 8 DE MARZO, apoyando dicha convocatoria, e invitando a los y las trabajadoras a sumarse a dicha iniciativa, como una medida de concienciación y reivindicación ante la situación generalizada de desigualdad laboral que tienen las mujeres en este país y porque son las organizaciones sindicales las que pueden convocar un paro con arreglo a la Ley.
Porque las mujeres han sufrido y siguen sufriendo en mayor medida las consecuencias de la crisis. Porque las mujeres tienen de ganancia media anual cerca de 6 puntos menos de diferencia con respecto a la de los hombres.
Porque la tasa de actividad de las mujeres es cerca de 10 puntos menor que la de los hombres. Porque la tasa de paro de las mujeres es más de 4 puntos por encima que la de los hombres. Porque el trabajo a tiempo parcial en las mujeres representa aproximadamente un tercio más que el de los hombres. Porque la brecha salarial se sitúa de media en un 23% en detrimento del salario de las mujeres.
Porque la tasa de empleo entre mujeres se reduce con el número de hijos frente a la de los hombres que aumenta. Porque las pensiones delas mujeres son de menor cuantía que las de los hombres.
El compromiso está con las mujeres, y de ahí que, en este 8 de marzo, sigamos reivindicando y apoyando el papel fundamental que las organizaciones de mujeres y el feminismo político.
El 8 de marzo, no puede ser simplemente una fecha más de conmemoración de un Día Internacional, es una fecha histórica y clave en la lucha del feminismo y para millones de mujeres en el mundo, esta fecha es ante todo una jornada de lucha, de sensibilización y concienciación ante el conjunto de la sociedad del camino que aún tenemos que recorrer para conseguir la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.
Por todas estas razones y en definitiva porque a pesar delos avances en políticas de igualdad, aún persisten graves discriminaciones de género y estereotipos de carácter sexista que impiden a las mujeres participar en igualdad de condiciones en todos los ámbitos de la sociedad, desde El Ayuntamiento de la Oliva proponemos la aprobación por el Pleno delos siguientes.