Pleno de Mayo del Ayuntamiento de Pájara aprueba la reorganización de los recursos humanos
20 de mayo de 2016 (09:58 h.)
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Se reforma la ordenanza de protección y tenencia de animales
domésticos
Pájara,
a 20 de mayo de 2016.-El
Pleno del Ayuntamiento de Pájara aprobó ayer, jueves, 19 de mayo,
el nuevo Proyecto de Organización de Relación de Puestos de Trabajo
(RPT), el instrumento técnico a través del cual se realiza la
ordenación del personal, de acuerdo con las necesidades de los
servicios, y se precisan los requisitos para el desempeño de cada
puesto. El Consistorio mejora así la organización y ordenación de
algunos departamentos y refuerza aquellos en los que existen
carencias de personal a través de la creación de nuevos puestos.
“A
partir de la incorporación de estas nuevas plazas, se podrá
realizar una mejor reubicación de los recursos humanos a través de
la promoción interna, mejorando las condiciones del empleado y la
organización de la institución”, explica el concejal del Área de
Personal del Ayuntamiento, Jorge Martín Brito.
En
este sentido, los nuevos documentos evitarán la existencia de
desequilibrios en los puestos de trabajo, ya que han sido elaborados
desde el principio de la racionalidad y el equilibro, “velando por
los derechos de los trabajadores, dando prioridad a principios como
méritos, capacidad e igualdad”, añade Martín Brito.
Esta
propuesta aporta una nueva valoración de las plazas, siguiendo
criterios como la dificultad técnica en el puesto de trabajo,
autonomía, especialización, experiencia, esfuerzo, responsabilidad
por mando, esfuerzo físico o dedicación.
Asimismo,
se actualizará el catálogo de puestos de trabajo, que según Martín
Brito, “se encuentra algo obsoleto”, y se elaborará un manual de
funciones y de reglas de valoraciones de los puestos de trabajo,
“algo que supone un avance notable para los trabajadores y su
organización”.
La
Mesa
General de Negociación de Empleados Públicos del Consistorio aprobó
esta propuesta por unanimidad el pasado mes de marzo, destacándose
la condición del proyecto como un “documento vivo, que puede ser
modificado o ampliado en cualquier momento”.
Áreas
de gobierno. El
Grupo de Gobierno también dio cuenta al Pleno de la reordenación de
las áreas por las que a partir de ahora las competencias en materia
de Personal
son delegadas a partir de ahora en el concejal Farés
Sosa.
Ordenanza
animal. Durante
la sesión plenaria también se aprobó de forma
provisional la modificación de la Ordenanza reguladora de la
protección y tenencia de animales domésticos, con el objetivo de
actualizarla para atender mejor los casos de abandono y maltrato de
animales, así como endurecer las multas relativas a animales sueltos
y daños que puedan ocasionar en la vía pública.
Precisamente,
el Pleno también acordó la elevación a la Consejería de
Presidencia de la propuesta de multa a un particular por infracción
muy grave en la ordenanza reguladora de protección y tenencia de
animales domésticos.