En
Puerto del Rosario, a 17 de febrero de 2023.- El alcalde del Ayuntamiento de Puerto
del Rosario, Juan Jiménez y el concejal de Desarrollo Local, David Perdomo,
dieron la bienvenida esta mañana de viernes, 17 de febrero, a los 45
trabajadores y trabajadoras que se incorporan desde hoy al cuarto proyecto de
‘Puerto Brilla’, dirigido a Parados de Larga Duración (PLD), que impulsa la Concejalía
de Desarrollo Local que dirige David Perdomo.
Durante siete meses, estas 45 personas que
se incorporan al programa realizarán labores de limpieza y de mantenimiento en
el municipio junto a la colaboración transversal de la Concejalía de Servicios,
y cuyos trabajos se llevarán a cabo en distintas zonas como las agrícolas,
rurales, en vías públicas o zonas de residuos de diferentes pueblos y barrios,
calles peatonales de zonas comerciales, parques y jardines, diferentes
instalaciones públicas y del litoral de Puerto del Rosario, entre otras.
El objetivo del proyecto, financiado por
el Servicio Canario de Empleo (SCE) y el Servicio Público de Empleo Estatal
(SEPE), es que los participantes obtengan un empleo y reciban, a su vez,
formación para facilitar el acceso a la obtención del certificado en
competencias clave que faciliten, al mismo tiempo, el acceso al certificado de
profesionalidad de nivel 2.
Además de este grupo de trabajadores/as,
también se contrata a un equipo docente, constituido por cuatro profesoras
yuna administrativa que desarrollarán
las acciones de coordinación y formación en competencias clave, así como las
tareas administrativas propias del proyecto.
Los beneficiarios de este programa han
sido personas que presentaban una formación deficitaria, sin título de graduado
en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), ni certificado de profesionalidad y
que, además, eran parados de larga duración y estaban inscritos como
demandantes de trabajo.
El alcalde Juan Jiménez, subraya
referente a esta actuación que “Puerto del Rosario viene siendo en los últimos
años el municipio, con la población de 45.000 habitantes, con el mejor índice
de empleo de toda la Provincia de Las Palmas, lo que supone el hecho de que el
Ayuntamiento, a través de todo este tipo de programas de empleo, viene
facilitando el acceso al mundo laboral de muchas personas para que puedan
generar un mejor currículum para su futuro laboral. Al mismo tiempo, con este
programa de Puerto Brilla IV estos trabajadores y trabajadoras mejorarán el
aspecto de nuestro municipio gracias a la labor que desarrollarán en los próximos
meses”.
Para el concejal de Desarrollo Local,
David Perdomo, “volver a retomar este proyecto no es más que una respuesta a
nuestro firme compromiso de velar siempre por el empleo en nuestro municipio y
conseguir el pleno empleo del municipio de Puerto del Rosario, que ahora mismo
es uno de los que menos tasa de desempleo tiene de Canarias”.