El pasado jueves 10 de agosto a las 18:30,
mientras se procedía a la concentración convocada frente al hotel Mirador de
Lobos, la integrante y presidenta de la
asociación de las Kellys, Myriam Barros, que se desplazó de manera
solidaria para la realización del acto,
fue agredida por el guardia de seguridad del hotel.
La compañera, que en un
acto solidario se desplazó hasta Corralejo, sufrió un duro golpe a modo de
puñetazo mientras se encontraba frente a la garita de seguridad, siendo el
guardia de seguridad del hotel quien le propinó el golpe desde dentro de la
garita. Por suerte no sufrió mayor percance, pero el incidente
fue denunciado ante las autoridades que se personaron nuevamente y hicieron
saber al mencionado guardia que la acción emprendida por su parte era
constitutiva de delito.
Por un lado, desde CNT, desean mostrar
nuestro apoyo a la compañera, y por otro lado, la repulsa hacia estos actos
antisindicales que practica la empresa, ya que entendemos que éste incidente es una muestra más de la presión que ejerce la
empresa hacia las trabajadoras, a los cuales se intenta aleccionar para cometer
estos actos de vil esquirolaje. Decimos esto último porque la empresa además preparó una nota informativa para los clientes
“alertando” de nuestra presencia en las cercanías del hotel, en la que se nos acusaba de “comunistas”,
“sensacionalistas” y de haber sido “despedidos por conductas inapropiadas”.
Pese a todo el jueves día 10 se
concentraron frente a Mirador de Lobos casi una treintena de trabajadoras y
trabajadores, entre las cuales agradecemos la presencia de Las Kellys de Fuerteventura y Lanzarote por su
esfuerzo, además de por entender que esta es una lucha en el sector de la
hostelería de solidaridad, horizontal y de acción directa.
También han continuado con las protestas y concentraciones frente a Mirador
de Lobos el viernes 11 desde las once de la mañana y el sábado 12 desde las
seis de la tarde, reivindicando una vez más el pago de salarios, la readmisión
de compañeras despedidas en lo que consideramos un ERE ilegal y la no
externalización de los puestos de camarera de pisos a través de la ETT
'Emplea'.
