· El clima laboral en el Hospital se torna adverso porque
prima gestión política en perjuicio de la sanitaria.
24 de julio 2016.- La diputada
del Partido Popular Águeda Montelongo se ha reunido este viernes con
representantes sindicales del Hospital General de Fuerteventura `Virgen de la
Peña´. En el encuentro, Montelongo ha conocido de primera mano la situación
real del centro hospitalario, donde el clima laboral se tilda de insostenible,
según las valoraciones de los propios trabajadores, en tanto que prima la
gestión política frente a la gestión sanitaria.
Tras la
dimisión en bloque, el pasado mes de mayo, de la directora de Enfermería y 23
supervisores, Águeda Montelongo ha venido realizando una serie de iniciativas
al respecto tanto el Parlamento de Canarias como en el Cabildo de
Fuerteventura, para instar la mejora de las condiciones del único centro
hospitalaria de la isla.
En este
encuentro con representantes de los sindicatos CCOO, CGT, IC y SEPCA, la
diputada del Partido Popular ha revalidado el compromiso de seguir trabajando en
la mejora de la situación a través de iniciativas en el Parlamento de Canarias.
En este sentido, Montelongo visitará el Hospital esta próxima semana, una
visita solicitada hace dos meses y que fue pospuesta en su momento a petición
de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias.
Los
representantes de los trabajadores destacan la actitud de prepotencia por parte
de la dirección, lo que imposibilita cualquier tipo de acuerdo y genera un
clima de apatía que ha provocado ya que un importante número de especialistas
estén buscando otro destino fuera de la isla. “Este es un hecho gravísimo, que
perjudica sobremanera en el servicio y, por ende, en el conjunto de los
ciudadanos que utilizamos este hospital”. Águeda Montelongo, quien hace un
llamamiento a la unidad en torno a la defensa de nuestro hospital. “El silencio
cómplice de CC y PSOE es algo que no se puede permitir y por ello le pido a los
siete diputados de la isla que olvidemos los colores políticos y nos pongamos
juntos a la defensa de los intereses de Fuerteventura. No solo somos la única
isla donde aún no contamos con un hospital terminado y que tenemos un
importante déficit de especialistas médicos, sino que también existe una
nefasta gestión del centro”.
Los sindicatos
trasladaron a Montelongo que la actual dirección solo busca colocar comisarios
políticos y ponen como ejemplo el aumento de auxiliares adscritos a la Gerencia
del Hospital, que han pasado de 3 a 8 y, sin embargo, en Cirugía solo hay 1
auxiliar para atender a 32 pacientes.
Destaca
también que en horario nocturno la centralita telefónica está cerrada. Las
llamadas que se reciben en el turno nocturno son desviadas automáticamente a
Urgencias, careciendo de un protocolo para la localización de médicos especialistas
en ese horario.
Además, existe
personal de atención primaria prestando sus servicios en atención
especializada. Plazas que se han cubierto sin seguir el procedimiento para la
provisión de puestos de trabajo. En este sentido, los sindicatos denuncian que
no se han cubierto puestos como el de jefe de celadores.
