Nueva Canarias-Independientes de Fuerteventura promueve un Plan Estratégico de Empleo





El candidato a la Presidencia del Cabildo de Fuerteventura Alejandro Jorge contempla participar en programas de inserción laboral destinados a desempleados de larga duración, mujeres y jóvenes

Nueva Canarias-Independientes de Fuerteventura establece la igualdad de oportunidades en materia de empleo con acciones encaminadas a la generación de riqueza y empleo, políticas dirigidas específicamente a favorecer el empleo de aquellos sectores de población que por sus características, presentan mayores dificultades.

Tal y como explica el candidato a la Presidencia del Cabildo de Fuerteventura Alejandro Jorge “continuaremos promoviendo el desarrollo del Plan Estratégico de Empleo de Fuerteventura, que contempla participar en programas de inserción laboral destinados a desempleados de larga duración, a mujeres en situación de vulnerabilidad, los jóvenes que no han obtenido su primer empleo, así como a las personas con discapacidad, garantizando el cumplimiento de la legislación en materia de contratación de personas con discapacidad”.

De acuerdo con las entidades empresariales y sindicales, la propuesta de avanzar en la integración de los sistemas de formación profesional, continua y ocupacional, elaborados por el Cabildo, además de “establecer nuevos convenios con otras administraciones para la apertura de nuevos centros de formación ocupacional, escuelas taller y casas de oficio, en relación con los nuevos yacimientos de empleo, orientados fundamentalmente a combatir el paro juvenil”.

Desde NC-IF “proponemos que las políticas de empleo y de formación ocupacional que promueva el Cabildo se alineen con las medidas relacionadas con las actuaciones de embellecimiento, de rehabilitación arquitectónica y de restauración del patrimonio histórico, cultural y rural”.