El candidato a
la Presidencia del Cabildo de Fuerteventura Alejandro Jorge contempla
participar en programas de inserción laboral destinados a desempleados de larga
duración, mujeres y jóvenes
Nueva
Canarias-Independientes de Fuerteventura establece la igualdad de oportunidades en materia de
empleo con acciones encaminadas a la generación de riqueza y empleo, políticas
dirigidas específicamente a favorecer el empleo de aquellos sectores de
población que por sus características, presentan mayores dificultades.
Tal y como explica el candidato a la
Presidencia del Cabildo de Fuerteventura Alejandro
Jorge “continuaremos promoviendo el desarrollo del Plan Estratégico de
Empleo de Fuerteventura, que contempla participar en programas de inserción
laboral destinados a desempleados de larga duración, a mujeres en situación de
vulnerabilidad, los jóvenes que no han obtenido su primer empleo, así como a
las personas con discapacidad, garantizando el cumplimiento de la legislación
en materia de contratación de personas con discapacidad”.
De acuerdo con las entidades
empresariales y sindicales, la propuesta de avanzar en la integración de los
sistemas de formación profesional, continua y ocupacional, elaborados por el
Cabildo, además de “establecer nuevos convenios con otras administraciones para
la apertura de nuevos centros de formación ocupacional, escuelas taller y casas
de oficio, en relación con los nuevos yacimientos de empleo, orientados
fundamentalmente a combatir el paro juvenil”.
Desde NC-IF “proponemos que las políticas de empleo y de formación
ocupacional que promueva el Cabildo se
alineen con las medidas
relacionadas con las actuaciones de embellecimiento, de rehabilitación
arquitectónica y de restauración del patrimonio histórico, cultural y rural”.
