La patronal turística majorera
critica la obtención de sellos de calidad Sicted por parte de algunos
establecimientos “que tienen a sus trabajadores en condiciones deplorables de
pseudoexplotación”
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Asofuer se ofrece a participar
en la mesa de trabajo que reivindica el Parlamento para mejorar la situación
Puerto del Rosario, 4 de marzo de 2016.- El
presidente de la patronal turística de Fuerteventura, Antonio Hormiga, instó a
la creación de un sello de calidad en el empleo turístico que distinga “a
aquellas empresas del sector que cumplen con el convenio regulador y con su compromiso
social”. Una propuesta que se enmarca en la amplia demanda realizada por la
clase social y política de la Isla con el objetivo puesto en “frenar los abusos
de algunos empresarios que no respetan los derechos de los empleados”.
A juicio de la patronal majorera, estas
situaciones generan malestar en la sociedad y criminalizan a un sector “ que en
su amplia mayoría cumple con sus obligaciones y que es muy consciente de que la
calidad de sus servicios pasa por el bienestar de sus trabajadores”.
Desde Asofuer, explicó Hormiga, se está
realizando un gran esfuerzo por difundir este mensaje y lograr un destino de
calidad. De hecho, destacó el presidente, “en nuestra asociación no admitimos
ningún establecimiento que no trabaje en esta línea”.
Para Antonio Hormiga, la creación de un sello
exclusivo para el empleo resulta fundamental ya que los sellos que actualmente
se están entregando, como los Del Sistema Integral de Calidad Turísitca en
Destinos - que promueven la Secretaría de Estado de Turismo y la Federación
Española de Municipios y Provincias- no
garantizan el cumplimiento de los ratios establecidos por el convenio. Existen
casos en Fuerteventura de establecimientos que han obtenido este distintivo y que tienen a sus trabajadores “en condiciones
deplorables de pseudoexplotación”, denunció.
Participación en
el grupo de trabajo reivindicado por el Parlamento de Canarias
Antonio Hormiga brindó, además, la
disposición de la patronal turística majorera para formar parte del grupo de
trabajo que reivindica el Parlamento de Canarias, por unanimidad, para analizar
la situación actual del empleo que se genera en este sector así como de la
evolución de las condiciones laborales en los últimos años.
