El Cabildo de Fuerteventura ha reforzado el Programa Fuerteventura
Emplea con el objetivo de conseguir aumentar la inserción laboral de personas
desempleadas mayores de 30 años. Así, este colectivo ha supuesto el 39% de las
personas en paro que accedieron al Programa Fuerteventura Emplea en la última
convocatoria, frente al 25% registrado en la edición del año pasado.
Estos datos se ofrecieron hoy, lunes, día 11 de junio, durante el acto
de clausura del Programa Fuerteventura Emplea 2017, en el que 62 estudiantes
trabajadores y trabajadoras han culminado el periodo para adquirir habilidades
formativas teóricas y prácticas para su acceso al mercado laboral. El acto
contó con la asistencia del presidente del Cabildo de Fuerteventura, Marcial
Morales, y el consejero de Empleo, Rafael Páez.
Morales destacó el esfuerzo conjunto realizado por las distintas
administraciones para trabajar para lograr los más de 700.000 euros destinados
a lo que es “una obsesión en la que no vamos a parar en este Cabildo, que es
dar a las personas oportunidades de formación para el empleo, para que se
cualifiquen profesionalmente y puedan prestar servicios tanto en el sector
público como para buscar su futuro en el privado”. “Hoy salen ustedes no solo
mejor formados, sino también con una nueva actitud para la vida, más proactivos
y con más herramientas para encontrar esas oportunidades que ya se están dando
en nuestra Isla”, apostilló.
Para Morales, “no hay trabajos mejores que otros. El mejor trabajo es
aquel en el que cada uno se encuentre más cómodo y satisfecho, conforme a sus
características y necesidades personales”. Además, dijo que las acciones que se
están acometiendo desde el Cabildo van en la dirección correcta porque “responden
a las necesidades de toda la Isla, acogiendo a alumnado procedente de todos los
municipios”.
Páez, por su parte, recordó que “aunque el programa iba inicialmente
dirigido a menores de 30 años del Proyecto de Garantía Juvenil, detectamos que
había gente sin posibilidad de acceso a la formación, por superar esta edad.
Por ello, el Cabildo completó con más de 200.000 euros el presupuesto para
poder incorporar a esas personas mayores”. Anunció que en breve se añadirán
nuevos fondos para iniciar proyectos de un año de duración en los que puedan
trabajar personas con titulación y certificados de profesionalidad.
El Programa Fuerteventura Emplea cuenta con una financiación que
asciende a 542.506,36 euros, de los cuales 246.877,80 euros los aporta el
Cabildo a través del Fondo de Desarrollo de Canarias (Fdcan). El resto de la
inversión procede del Servicio Canario de Empleo y el Fondo Social Europeo.
A estos 62 estudiantes trabajadores hay que sumar seis capataces, un
coordinador, cuatro docentes y un administrativo. El 61% de los participantes
están inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y no disponen de
titulación en la Enseñanza Secundaria Obligatorio (ESO). El Programa
Fuerteventura Emplea 2017 se estructuró en un 60% de jornada laboral y un 40%
restante dedicado a la acción formativa.
Los estudiantes trabajadores se han formado en las competencias clave
de Lengua Castellana y Matemáticas: formación necesaria para la obtención del
título de Graduado en ESO, o bien para la obtención de certificados de
profesionalidad.
En relación a la jornada laboral, las obras y servicios se han
ejecutado en todos los municipios de Fuerteventura: La Oliva, Puerto del
Rosario, Antigua, Betancuria, Tuineje y Pájara, con la colaboración y
coordinación de los distintos departamentos del Cabildo y con el Ayuntamiento
de Pájara, en los cuales se han llevado a cabo tareas de diversa índole:
- Red de Centros y Museos: mantenimiento, limpieza, cuidado
de las instalaciones, cuidado de zonas ajardinadas, arreglo de paredes de
piedra, obras pequeñas y trabajos de pintura. Los trabajos se realizaron en la
Casa Museo de Unamuno, el Museo de la Sal, merendero de casa de Felipito,
Ecomuseo de La Alcogida, centro de interpretación de los molinos de Tiscamanita, centro de interpretación
zonas áridas de Fuerteventura, complejo cultural-patrimonial de la Ampuyenta,
Museo de la pesca, Museo del grano, centro de interpretación poblado de la
Atalayica, Museo Arqueológico de Betancuria, Museo del Queso Majorero, Centro
de Interpretación Cueva del Llano, Faro Punta de Jandía y Faro de La Entallada.
- Carreteras, trabajo de campo principalmente en las carreteras
FV-413, FV-101 y FV-10: retranqueo de muros y demolición de tramos con riesgo
de derrumbe.
- Transporte: Limpieza exterior e interior y parte superiores de
las marquesinas. Limpieza de cristales. Cambio de bolsas de basura de las
papeleras. Eliminación de óxidos. Tratamientos de maderas. Sustitución y
arreglos de bancos, cristales y paneles de metacrilato, reposición de piedras
de embellecimiento. En las paradas preferentes y estaciones de guaguas se
limpiarán los baños y se arreglarán los jardines.
- Matadero insular: trabajos de limpieza de las instalaciones
y conservación de los equipos (pintura y engrase).
- Medio Ambiente: trabajos de jardinería y silvicultura en la
Estación Biológica de La Oliva, Castillo de Lara, Parra Medina, Buen Paso, Pico
de la Zarza. Y trabajos de mantenimiento de la red de senderos insular, de
pintura, encalado y restauración de muros de piedra seca en la Estación Biológica
de La Oliva, Parra Medina, Morro Velosa, instalaciones y equipamientos de esta
consejería, áreas de descanso y miradores.
- Granja Experimental de Pozo Negro: limpieza de las
instalaciones exteriores e interiores, llenado de bolsas y macetas,
estaquillado, semilleros, trasplantes, así como la preparación del terreno,
siembra, plantaciones y riego, entre otros.
