El Ayuntamiento de Puerto del Rosario y Altihay continúan trabajando en un ‘Puerto Diverso 2022’
El Ayuntamiento de Puerto del Rosario por tercer año consecutivo,
continúa trabajando de la mano con el colectivo LGTBI_ de Fuerteventura,
Altihay, en aras de seguir aplicando políticas sociales que ganen en
visibilidad y derechos cada día en el municipio bajo el paraguas del proyecto
‘Puerto Diverso 2022’.
Para
ello, el alcalde del municipio, Juan Jiménez, acompañado por la concejala de
Igualdad, Feminismo y LGTBI_, Lilian Concepción Álvarez, ha firmado el convenio
de ‘Puerto Diverso 2022’ con la presidenta de Altihay, Desirée Chacón. Convenio
por el que el Ayuntamiento le concede al colectivo una subvención de 15.000
euros para continuar en el municipio sensibilizando sobre las realidades
LGTBI_, visibilizando acerca de la diversidad familiar, afectivo-sexual e
identidad de género y/o expresión sexual, fomentar la cultura del ocio desde
una perspectiva inclusiva, que apoye a las personas LGTBI_ en la participación
creativa y artística que deje huella en el entorno municipal, así como para
evitar discriminaciones y situaciones de acoso u odio, generar inercias de
prevención y autocuidado para detectar, reducir y erradicar las Infecciones de
Transmisión Sexual (ITS) entre las que se encuentran el VIH/SIDA, Hepatitis C y
Sífilis en la población.
Cabe
destacar que Puerto del Rosario es pionero en la defensa de la diversidad
sexual y de género, pues en el año 2019 fue el primer municipio de la Isla de
Fuerteventura en crear una concejalía específica que estuviera dirigida a la
atención del colectivo LGTBI_, actuando como agente esencial en el diseño y el
desarrollo de políticas transversales y estratégicas que garanticen la igualdad
de trato, en dignidad y en derechos.
Además,
cabe recordar que se ofrece un servicio de Atención a Personas LGTBI_ del
Ayuntamiento de Puerto del Rosario que da salida a las necesidades de la
comunidad LGTBI_ del municipio, ya sea presencialmente, por vía telefónica,
redes sociales, o correo electrónico, entre otras.
Asimismo,
hay que destacar que el colectivo y la Concejalía de Igualdad y LGTBI ha
repartido entre la población una guía para víctimas de bullying, ciberbullying,
delito de odio por LGTBIfobia. Todo ello siguiendo el formato de las principales
redes sociales (Instagram, TikTok, Discord, etc.) donde se utiliza un lenguaje
cercano a la población joven del municipio, y cuyo material se reparte por los
Institutos de Educación Secundaria.
Durante
el desarrollo del proyecto Puerto Diverso 2022 se realizan cuatro Patrullas
Condoneras para dotar de material profiláctico a la población en fechas
señaladas como festividad local, carnavales y locales de ocio nocturno con el
objetivo de prevenir en el municipio de Puerto del Rosario las Infecciones de
Transmisión Sexual (I.T.S), así como servir de herramienta de apoyo e
información sobre salud sexual.
Entre
algunas acciones desarrolladas durante el presente año bajo este convenio
destacan, entre otras, la inauguración de un mural el mismo día del Día del
Orgullo, que se celebra cada 28 de junio, con el objetivo de dar mayor
visibilidad y generar respeto hacia las personas LGTBI_ del municipio. También,
durante la semana del Orgullo, en la calle Primero de Mayo de Puerto del
Rosario se puede visitar la exposición ‘Ni vagas ni maleantes’.
Con
posterioridad, de cara al próximo 25N, se realizará una campaña de prevención
de la violencia de género en la población joven del municipio de Puerto del
Rosario, que consistirá en el diseño de pegatinas en las que se visibilicen los
diferentes tipos de relaciones de pareja, con el eslogan ‘AMA SIN CONTROL’, con
el objetivo de concienciar a este grupo poblacional del riesgo que supone
establecer relaciones basadas en el control de la vida privada de sus pareja. Las
pegatinas serán distribuidas en los Institutos de Educación Secundaria.
Durante
la firma del convenio con la presidenta del colectivo, Desirée Chacón, el
alcalde Juan Jiménez volvió a reafirmar el “compromiso de este Ayuntamiento con
los derechos humanos y con la diversidad sexual de la población, así como con
la no discriminación de las personas por su orientación sexual o identidad de
género que, reconociendo los avances en este marco, al tiempo que avanzamos con
este tipo de programas para superar las barreras que aún perviven hoy en día, e
invirtiendo en políticas en favor de la diversidad sexual y la no
discriminación de las personas por su orientación sexual o identidad de género
con este tipo de proyectos como el de ‘Puerto Diverso’ para la atención,
información, formación, sensibilización y concienciación, que hagan de nuestro
municipio un Puerto Diverso donde se respete cualquier diversidad sexual en
todas sus manifestaciones”.
Por
su parte, la concejala de Igualdad, Feminismo y LGTBI, Lilian Concepción,
agradece nuevamente la labor desempeñada por el colectivo Altihay durante sus
20 años de historia y su trabajo en el desarrollo de este proyecto, ya que “en
este municipio luchamos cada día por los derechos LGTBI_ y su visibilidad,
buscando la igualdad social y la eliminación de discriminaciones donde se
promuevan las condiciones para que la libertad y la igualdad de las personas y
de los grupos en que se integren sean reales y efectivas en un municipio en el
que trabajamos día a día, de la mano de Altihay, para que sea más plural y
respetuoso”.