El Cabildo de Fuerteventura ha aprobado en el Pleno de hoy, lunes, día 6 de
junio, el Plan Estratégico de Empleo e Innovación de Fuerteventura 2016-2019,
con el que la Corporación insular llevará a cabo "un conjunto de acciones
y medidas de orientación, empleo, formación e innovación dirigidas a mejorar el
acceso al mercado laboral de los desempleados de la Isla", según el
presidente de la Corporación insular, Marcial Morales. El Plan Estratégico
recoge varios objetivos estratégicos, como el fomento de la cultura
emprendedora, favorecer la empleabilidad de los desempleados, impulsar una
formación de calidad y desarrollar una cultura de la innovación como eje de la
competitividad y una inversión de 1.080.000 euros consignados en los
presupuestos del Cabildo para este año.
Cada objetivo estratégico tiene un plan de acción que incluye medidas
prácticas, según expuso el consejero de Empleo, Rafael Páez. En el caso del
fomento de la cultura emprendedora se propone impulsar la actividad
emprendedora en el ámbito empresarial de la Isla, reducir la tasa de paro de
titulados universitarios diseñando acciones de empleo específicas a su
formación, experiencia y perfil y facilitar el acceso a la financiación
mediante líneas de subvenciones y promover y fomentar el estudio, la
investigación y la transferencia de conocimiento en sectores estratégicos de
Fuerteventura.
Para favorecer la empleabilidad de la población insular en situación de
desempleo, el Cabildo de Fuerteventura prestará un servicio de inserción laboral
coordinado y actualizado especialmente para aquellos colectivos que tienen
mayor dificultad en el acceso o permanencia en el empleo, como; personas con
discapacidad, en situación de exclusión social, mujeres víctimas violencia de
género y desempleado donde todos los miembros de la unidad familiar estén en
situación de desempleo y/o sin recursos. También se pondrán en marcha
actuaciones y políticas de empleo con el objetivo de garantizar una adecuada
disponibilidad de recursos y su reutilización y, además, se desarrollará, en
coordinación con entidades públicas y privadas, proyectos generadores de empleo
que incorporen plantes de formación y mejoren la empleabilidad, entre otras
actuaciones.
Para impulsar la formación de calidad que mejore la cualificación de los
ocupados y facilite la inserción laboral de los desempleados, el Cabildo de
Fuerteventura promoverá acciones formativas que incluyan compromisos de
inserción y desarrollará planes de formación dirigidos a trabajadores ocupados
apostando por el reciclaje profesional en sectores específicos, entre otras
medidas.
Para desarrollar una cultura de la innovación como eje de la mejora de la
competitividad y de la calidad del tejido socioeconómico local, la Corporación
insular identificará las áreas estratégicas en las que se concentran los focos
de innovación en la Isla; prestará un servicio de asesoramiento y suministro de
información para facilitar el desarrollo de actividades de I_D e innovación en
las empresas con el objetivo de mejorar la competitividad de las pequeñas y
medianas empresas, así como crear centros tecnológicos vinculados con áreas
estratégicas económicas de la Isla y diseñar y planificar un plan formativo
innovador vinculado a nuevas profesiones y nichos de empleo, entre otras iniciativas.
Todos los grupos políticos con representación en el Cabildo de
Fuerteventura respaldaron una moción institucional en la que se solicita al
Gobierno de Canarias que la sanidad pública en Fuerteventura tenga los medios
profesionales y estructurales suficientes para prestar el servicio público en
las mismas condiciones que en el resto de islas.
Por otro lado, el Pleno del Cabildo de Fuerteventura aprobó una moción institucional
en la que manifiesta su apoyo a las gestiones que se llevan a cabo desde el
Gobierno de Canarias ante el Gobierno del Estado y la Unión Europea para que,
mediante la aplicación de las fórmulas que resulten más convenientes, se
garantice unos precios en los billetes entre islas que acerquen los costes de
desplazamiento de la población residente en Canarias a los que paga un
residente en cualquier otra comunidad autónoma y que estén al alcance del poder
adquisitivo de la mayoría de la población canaria, en especial la que residen
en Islas periféricas.
