Puerto del
Rosario, 18 de mayo de
2018.- La patronal turística de Fuerteventura (Asofuer) y el Grupo de directores de RRHH
y gestores de
explotación hotelera y empresas turísticas de Canarias (GEHOCAN)
promueven el
próximo martes, 22 de mayo, un nuevo desayuno laboral para
analizar la “Brecha
salarial entre hombres y mujeres”.
A
partir de las 9:45h, el Hotel Ríu Jandía albergará una
nueva cita
dirigida a los
profesionales del sector
que contará con la participación de José Miguel González,
director general de
Trabajo del Gobierno de Canarias, de Claudina Morales, directora
del Instituto Canario
de Igualdad, del consejero insular de Turismo, Blas Acosta, y
del presidente de
la patronal turística de Fuerteventura, Antonio Hormiga.
Posteriormente,
intervendrá el
director territorial de la Inspección de Trabajo, Francisco
Guindín, cuya
intervención versará sobre las actuaciones que la Inspección de
Trabajo desarrolla.
Seguidamente, dará
inicio una primera
mesa de Debate sobre “Aspectos Jurídicos” que estará moderada
por José Miguel González.
Tomarán parte Andrés Fernández Temprano, jefe de Inspección de
Trabajo de Las
Palmas de GC, y Carlos
Pinilla, socio
laboral en Garrigues.
Tras el coffe break, se dará
paso a la segunda
mesa de debate que se desarrollará bajo el título “Existe Brecha Salarial” en
la que
intervendrán Marta Hernández, directora de RRHH Meeting Point
Management
Canaries – Fuerteventura; Eugenia Soriano, gerente Nexo
Consulting Selección de
Directivo/as; Antonio Hormiga, presidente de la patronal
majorera, ASOFUER;
Yanira Lourdes Domínguez, consejera de Igualdad Cabildo
de
Fuerteventura, y Claudina Morales, directora del Instituto
Canario de Igualdad
del Gobierno de Canarias.
