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Las bases se pueden
consultar en el enlace https://sede.tuineje.es/publico/edictos/2018000123 y en los registros del Ayuntamiento de Tuineje y la
Tenencia de Alcaldía de Gran Tarajal
Desde hoy y hasta el próximo jueves, 22 de
noviembre, está abierto el plazo para inscribirse en la bolsa del Programa
Extraordinario de Empleo Social Tuineje 2018/2019. Se trata de un proyecto que,
para el caso de Tuineje, ya va por su tercera edición y por el que el
Ayuntamiento ha apostado “desde un primero momento porque está orientado
fundamentalmente a personas procedentes de sectores más desfavorecidos”,
detalló el Alcalde de Tuineje, Sergio Lloret.
A través de los fondos consignados por el
Ayuntamiento de Tuineje, el Servicio Canario de Empleo (SCE) y, por primera vez
en esta edición, los fondos FDCAN, “en lo que vamos de legislatura se han
beneficiado de este plan de empleo en torno a un centenar de personas”, aseguró
Lloret.
El Plan de Empleo Tuineje 2018/2019 permitirá
la contratación de vecinos y vecinas en situación de desempleo que estén
empadronadas en el municipio con una antigüedad de seis meses y que en los
últimos dos años hayan estado también seis meses, como mínimo, en las listas
del paro. Además, las personas beneficiadas no pueden haber participado en el
último año en programas de planes activos de empleo cuya contratación haya sido
subvencionada. Estos y otros requisitos se pueden consultar en las bases, que
están disponibles en el enlace https://sede.tuineje.es/publico/edictos/2018000123, además de en los
registros del Ayuntamiento de Tuineje y la Tenencia de Alcaldía de Gran
Tarajal.
Como novedad, el Plan de Empleo Tuineje
2018/2018 permite que puedan optar a la bolsa de empleo aquellas personas cuyos
ingresos familiares sean iguales o inferiores a 450 euros mensuales, ya que en
ediciones anteriores este parámetro era menor. Y, si bien es un plan abierto a
cualquier persona en situación de desempleo, tendrán especial prioridad
aquellas que se encuentren en situación de vulnerabilidad. “El objetivo de este
Plan”, explicó la Concejala de Participación Ciudadana, Empleo y Desarrollo
Local y Primera Teniente de Alcalde, Rita Díaz, “no es solo ofrecer un trabajo
digno a personas que están en situación de desempleo, sino que ese empleo ayude
a revertir la situación en la que se encuentran muchas familias del municipio con
un perfil concreto, es decir, mujeres mayores de 45 años, personas con algún
tipo de discapacidad, personas que estén en proceso de rehabilitación de
trastornos adictivos o jóvenes con problemas de inserción laboral, entre
otros”.
Las plazas que se crean son de informador
turístico, coordinador de actividades, ingeniero técnico, peones de limpieza
interior, de construcción y de jardinería, oficiales de primera para fontanería
y pintura y administrativos. La duración de los empleos ronda entre los 6 y los
9 meses, dependiendo de los acuerdos suscritos con el SCE.
