El programa, que cuenta con financiación del
Fdcan, incluye formación práctica en Oasis Park Fuerteventura, R2 Hotels y
Allsun Hoteles
Diez menores
declarados en desamparo o sometidos a medidas judiciales se forman durante tres meses en la Granja Experimental
de Pozo Negro para obtener el certificado de profesionalidad en actividades
auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería, gracias a un convenio
de colaboración suscrito entre el Cabildo de Fuerteventura, el proyecto UP2u (Depende
de ti) y la empresa de asesoramiento y formación en el sector agrícola
Asesoramientos Agronómicos Canarios (Agroislas). Esta acción formativa se
dirige a jóvenes menores de 30 años derivados por las entidades colaboradoras
de Justicia Juvenil y la Dirección General del Menor del Gobierno de Canarias.
Bajo el
título Replantando Futuro, la
iniciativa tiene por objeto velar por la promoción socioeducativa de jóvenes
que viven en situación de riesgo de exclusión social y presentan carencias de
tipo económico, cultural, social o afectivo. El programa cuenta con formación
teórica y formación práctica que se realizará en la Granja Experimental de Pozo
Negro, así como en las empresas R2 Hotels, Alssun Hoteles y Oasis Park
Fuerteventura.
La
Corporación insular financia este proyecto, destinando casi 70.000 euros, asignados
en el marco del Fondo de Desarrollo de Canarias (Fdcan).
"La
formación como segunda oportunidad para acceder a un puesto de trabajo es una
obligación social. Queremos que estas
personas tengan en muy pocos meses una oportunidad de encauzar su proyecto de
vida a través de un empleo”, explicó hoy, lunes, día 18 de marzo, el presidente
del Cabildo, Marcial Morales, en un encuentro con los medios de comunicación,
acompañado por el consejero insular de Empleo, Rafael Páez, la jueza Titular
del Juzgado de Menores número 1 de Las Palmas y directora del proyecto Up2u (Depende
de ti), Reyes Martel, y el representante de Agroislas, Víctor García. El acto
contó además con la presencia de Guacimara Cabrera y Magdalena Santana, en
representación de Oasis Park Fuerteventura y R2 Hotels, respectivamente.
"Este
proyecto está destinado a jóvenes con unos perfiles muy determinados, y forma
parte del conjunto de acciones del Plan Estratégico de Formación del
Cabildo", señaló Páez.
Según
Martel, "el objetivo es que los menores, cuando terminen la formación,
tengan una posibilidad real de conseguir un empleo. Por ello, parte del
contenido práctico del curso se realizará en diferentes empresas, para poder
optar así a un puesto de trabajo y normalizar su vida".
Para
Guacimara Cabrera, "se trata de una formación muy completa y necesaria, ya
que las empresas de la Isla requerimos de este tipo de personal cualificado”.
“En nuestro caso, los jóvenes trabajarán en plantas de compostaje y en la
reproducción de semillas de plantas autóctonas, un proyecto que es fundamental
además que ellos conozcan”, añadió.
Por su
parte, Santana destacó la importancia “de brindar esta oportunidad a los
jóvenes, que les abre incluso las puertas al mercado laboral”.
