En Fuerteventura el Ayuntamiento de Pájara informa
que hoy se ha abierto el plazo de presentación de instancias para participar en
el proceso selectivo del Plan
Extraordinario de Empleo Social de Pájara 2018-2019, un proyecto subvencionado
por el Servicio Canario de Empleo (SCE), cuyo coste asciende a 754.004,62 euros
y donde el Ayuntamiento aporta la cantidad de 400.000.
Con la aplicación de esta medida el
Consistorio busca emplear a un total de 80 personas para los próximos 6 meses
en diversas tareas de utilidad social.
➤ 80 puestos de trabajo, 8 perfiles profesionales distintos
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Los puestos de trabajo a los que desde hoy pueden
optar los vecinos que se presenten son: 1 Administrativo, 9 auxiliares
administrativos, 3 Oficiales de primera, uno de ellos pintor, 1 Oficial de
segunda, 6 operarios de mantenimiento y 60 peones de limpieza. Los contratos
tendrán una duración de seis meses, excepto en dos de los auxiliares
administrativos, que permanecerán contratados por el Ayuntamiento durante un
mes más.
Las personas que finalmente
resulten seleccionadas prestarán apoyo a servicios básicos municipales tales
como limpieza viaria de espacios públicos y playas, adecentamiento de parques y
jardines, mantenimiento de instalaciones y edificios públicos y apoyo a los
departamentos administrativos tanto en el Ayuntamiento como en las distintas
Tenencias de Alcaldía.
➤ Mejorar la cualificación profesional y la cohesión
social
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Los interesados pueden presentar
sus solicitudes para participar hasta el próximo 30 de noviembre en el Ayuntamiento
de Pájara o en cualquiera de las Tenencias de Alcaldía de Morro Jable, Costa
Calma o La Lajita. Para su mayor comodidad, pueden descargar el modelo de
instancia desde la página web municipal www.pajara.es o a través del siguiente enlace:
En palabras de Rafael Perdomo,
alcalde del municipio de Pájara, “el
proyecto responde a la necesidad de mejorar la empleabilidad de las personas
participantes, haciendo hincapié en algo fundamental: Ofrecer un puesto de trabajo para hoy y una
oportunidad de desarrollo para mañana”.
Por otra parte, según la concejala de empleo, Marisol Placeres, las
contrataciones se realizarán teniendo en cuenta la situación de exclusión
social de los solicitantes, atendiendo a los criterios de los Servicios
Sociales del Ayuntamiento. “Con este
acuerdo perseguimos facilitar el acceso al mercado laboral de ciertos
colectivos y personas desempleadas”. Por otro lado, concluye la edil, “los vecinos disponen del servicio de ayuda
que ofrece la Agencia de Desarrollo Local, situada en el mercado municipal de
Morro Jable, para el asesoramiento gratuito y la preparación de la
documentación pertinente”.
