Fuerteventura: La AEHTF promueve una bolsa de empleo con trabajadores acreditados por certificados de profesionalidad

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·         La patronal turística de Fuerteventura insta a los empresarios del sector a contratar personal cualificado que contribuya a “elevar la calidad del destino” y a dar así “respuesta positiva “ a esta bolsa de empleo “que las administraciones han diseñado a nuestra medida a coste cero para nosotros”


Puerto del Rosario,  25 de Marzo de 2015.- La Asociación de Empresarios de Hostelería y Turismo de Fuerteventura promueve una bolsa de empleo con más de doscientas personas acreditadas con certificados de profesionalidad nivel 1. Una titulación “obligatoria próximamente y que avala la cualificación de este personal que hemos formado en los ámbitos más demandados por el sector”, explica el presidente de la AEHTF, Antonio Hormiga.

Tenemos camarer@s de piso, ayudantes de camarer@ en restaurante/bar, y  ayudantes de cocina “con ganas de mostrar su valía y acceder al mercado laboral”, insiste, y que han completado un completo programa que incluye el aprendizaje de niveles básicos de inglés, francés y alemán para que puedan captar las necesidades de los turistas, atender a su demanda y relacionarse directamente con ellos “aportando un plus de calidad al servicio”.

El presidente de la AEHTF insiste en que “es preciso elevar la calidad del destino Fuerteventura” ya que,  “a pesar de que batimos un récord continuo en la llegada de visitantes, éstos pernoctan menos días y gastan mucho menos dinero en destino que hace una década”, destaca.

Así, apela a la responsabilidad de todos los agentes implicados en el sector turístico, y en especial a los empresarios, a ser conscientes de que para incrementar los beneficios, es necesario realizar inversiones “y la inversión en personal es fundamental”, recalca.

Una bolsa de trabajo “a medida del sector y a coste cero”


Atendiendo a las peticiones del sector, la Consejería de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, impulsa  un ambicioso programa de formación y contratación en el sector turístico de Canarias. Gracias a esta iniciativa, en Fuerteventura existe una bolsa de empleo disponible, con empleados cualificados en su labor y con idiomas, “una iniciativa que las administraciones han diseñado a nuestra medida a coste cero para nosotros”

 Esto exige, recalca,  una respuesta positiva de los empresarios por lo que, “ahora nos toca a nosotros responder,  materializando contratos con estos potenciales trabajadores e incrementando, así, la calidad de los servicios que ofrecemos”,  concluyó Antonio Hormiga.