El director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, José Miguel González, destacó en su intervención que en el actual contexto socioeconómico “todo parece indicar que se va a producir una desaceleración económica aunque no hay que temer recesiones, ni nada por el estilo, a corto plazo”
Corralejo, 21 de febrero de 2019.- Más de medio centenar de directivos y responsables de los departamentos de Recursos Humanos de los establecimientos hoteleros de Fuerteventura participaron hoy en los Desayunos Laborales promovidos por Gehocan y Asofuer, con la colaboración de la Consejería de Turismo del Cabildo de Fuerteventura y el Hotel Riu Palace Tres Islas, donde se ha celebrado la jornada.
Además, prosiguió, hay que tener en cuenta “las circunstancias político territoriales actuales, sin una ley de presupuestos que hace que teniendo una legislación de obligado cumplimiento para con Canarias esa circunstancia queda en el alero”. En este contexto, recomendó “hay que tener tranquilidad, generar conocimiento y mirar hacia el futuro”.
En esta misma línea, el presidente de Asofuer, Antonio Hormiga, destacó la “relevancia de esta iniciativa dirigida a estrechar lazos entre todos los profesionales que nos dedicamos al turismo en el archipiélago y poner en común todas estas cuestiones a las que nos enfrentamos a diario”. Este tipo de jornadas, además, “permiten ahondar en los nuevos cambios normativos producidos en materia laboral, informarnos de primera mano y consultar las dudas que su aplicación pueda suscitar”.
Javier Martín, director corporativo de RRHH en R2 Hotels y miembro de Gehocan, subrayó la importancia de este tipo de jornadas para dar a conocer a todos los profesionales las últimas novedades, “que ha habido muchas” para este 2019. Aquí destacó, principalmente, el salario mínimo interprofesional, los diversos cambios “que parece va a haber en el estatuto de los trabajadores”, por lo que es recomendable “ponerlas en común y hacer frente a los problemas que se repiten bastante”.
Tras la presentación de la jornada, intervino el director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, José Miguel González, con una ponencia titulada “Empleo y Trabajo en Canarias: Resultados y perspectivas”. Posteriormente, tomó la palabra el director del ICASEL, Elirerto Galván, quien presentó la guía técnica de buenas prácticas para la evaluación y gestión de riesgos ergonómicos y psicosociales en el sector hotelero de Canarias, que cuenta con el respaldo de las cuatro patronales turísticas canarias: Asofuer, Asolan, Feht y Ashotel.
El presidente del Consejo Canario de Graduados Sociales de Canarias y Presidente del Exmo. Colegio de Graduados Sociales de SC Tenerife, Carlos Bencomo, profundizó en el salario mínimo interprofesional y su incidencia en las Relaciones Laborales. A continuación, el inspector de Trabajo en excedencia y director de Operaciones de Fiabilis Consulting Group, Álvaro Rodríguez de la Calle, explicó las novedades introducidas en la regulación de las Relaciones Laborales por el Real Decreto Ley 28/2018.
El jefe de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia de Las Palmas de Gran Canaria, Andrés Fernández Temprano, fue el último ponente en intervenir y dar paso al debate que estuvo moderado por Carlos Bencomo.
