Desde la Concejalía de Desarrollo Local
del Ayuntamiento de Puerto del Rosario, que dirige Rita Darias,
se ha presentado al Gobierno de Canarias,
el proyecto denominado PUERTO BRILLA,
que está enmarcado en la convocatoria de Desarrollo de proyectos generadores de
empleo en colaboración con las corporaciones locales municipales de la
Comunidad Autónoma de Canarias, en los que se incorporan planes de formación
que mejoran la empleabilidad de los trabajadores participantes y dirigida a parados de larga duración, para el
año 2019.
Con este
programa se creará unos 39 nuevos
puestos de trabajo, 4 puestos
técnicos y 35 puestos de peones de limpieza.
El objetivo
principal de este proyecto es mejorar la empleabilidad en
el municipio y también la de los
participantes, al obtener el certificado de
Competencias Clave que les facilita el acceso a la ESO, abriéndoles nuevas puertas para seguir su
formación académica y en cuanto a nivel laboral
obtendrían una mínima experiencia laboral, reciclaje profesional y las
herramientas necesarias, para ser más competitivos y así facilitar su
inserción en el mercado laboral.
Además de la formación que
recibirán los participantes, también realizarán tareas de adecentamiento y
limpieza en el Municipio de Puerto del Rosario.
