Desde Intersindical Canaria manifiestan una vez más su profundo rechazo a
la gestión realizada desde el Servicio Canario de salud con la oferta de empleo
pública del año 2007, al entender el retraso y la falta de voluntad en culminar
realmente con el proceso en nada a beneficiado a los profesionales que hasta el
momento están sacando el ttrabajo adelante y que año tras año, han ido viendo
como su experiencia profesional se acumulaba y seguían sin consolidar su
empleo.
Reiteran una vez más desde Intersindical Canaria en relación a ésta
oferta de empleo pública, que la experiencia profesional es un valor
fundamental a tener en cuenta, máxime cuando se trata de un sector como el
sanitario.
Así mismo, afirman que el Gobierno de canarias se muestra con
ttotal pasividad, y no se interesa por la
búsqueda de medidas que sirvan para
proteger el trabajo de los residentes canarios, cuando al mismo tiempo es canarias el
territorio español que más precariedad laboral sufre, incluido en el ámbito
sanitario. Se hace imprescindible aclarar que es en las islas, dónde no sólo no llegamos a los ratios por
profesional de la media del estado español, con los peores salarios y
condiciones de trabajo, sino a ello hay que
sumar la dejadez y la falta de
voluntad de los distintos partidos políticos hasta el momento que se han hecho
cargo de la sanidad, en realizar las
oportunas convocatorias de oferta de empleo público en el sector
sanitario. Para muestra un botón: en el
año 2016 gestionando una OPE del año 2007.
Muchos han sido los patinazos de la
administración con la gestión de ésta OPE, sin que siquiera sirvieran para
aprender de los errores, se hace imprescindible recordar el experimento de
examinar en lugares no preparados para ello, lo que tuvo graves consecuencias para los auxiliares de enfermería en la que el
porcentaje de aprobados no superó el 30 % de los aspirantes, hasta ejemplos
como los más recientes, como es el caso de
los auxiliares administrativos que se
han enfrentado a un examen el
pasado 15 de mayo, en dónde ni el propio tribunal se pone de acuerdo para la
publicación de la planilla correctora del examen, llegando a sacar hasta en
tres ocasiones respuestas diferentes y preguntas impugnadas por el propio
tribunal.
Ante tal cúmulo de despropósitos,
desde Intersindical Canaria está valorando la viabilidad de interponer un
recurso para la anulación de ésta OPE en determinadas categorías profesionales
como es la reciente de auxiliares administrativos, con el único objetivo
de obligar a la Administración sanitaria
a repetir la prueba en aras de avanzar en la necesaria y justa consolidación de
empleo.
Así mismo, han iniciado campaña de recogida de firmas entre los
aspirantes, como forma de presión y rechazo a este tipo de prácticas que en
definitiva juegan con la estabilidad laboral de miles de profesionales que en
las pésimas condiciones actuales hacen que el sistema sanitario público
funcione.
Reivindican una política sanitaria
que devuelva la calidad asistencial a la sanidad pública canaria, y que al mismo tiempo se ocupe de velar y
garantizar la dignidad y estabilidad laboral de los trabajadores que hacen posible día a día, que el servicio
sanitario en canarias siga funcionando.
