·
Reforzarán durante seis meses los servicios de
limpieza, mantenimiento de los espacios públicos, asistencia domiciliaria y socorrismo
La Oliva, a 2 de marzo de
2015. Cuarenta y dos
trabajadores se incorporarán el próximo jueves a la plantilla del Ayuntamiento
de La Oliva durante un periodo de seis meses a través del plan extraordinario
bianual de empleo social impulsado por el Servicio Canario de Empleo y la
Federación Canaria de Municipios (FECAM), en el que colabora la corporación
norteña.
Este plan va dirigido a parados de larga duración y a aquellas
personas con problemas económicos y con dificultades para retornar al mercado
laboral.
Durante seis meses reforzarán los servicios de limpieza viaria,
mantenimiento de los espacios públicos, asistencia domiciliaria y socorrismo y
vigilancia en las playas.
Esta es la segunda fase de un plan extraordinario que contó con un
presupuesto de 120.000 euros en 2014 y 160.000 euros en 2015.
