Alejandro Jorge califica de grave la denuncia
efectuada por el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias sobre la actuación
del Gobierno Insular, y emplaza a toda la oposición a mantener un encuentro
para abordar la situación
Desde el inicio de la legislatura y hasta la
actualidad, los representantes de los trabajadores y trabajadoras del Cabildo
de Fuerteventura, han mostrado su malestar por los incumplimientos del Grupo de
Gobierno (Coalición Canaria y PSOE) en
materia laboral. La última de las denuncias públicas ha corrido a cargo del
Sindicato de Empleados Públicos de Canarias. Este sindicato lamenta que el
Gobierno Insular ponga en cuestión la calidad y la profesionalidad de los
empleados públicos de la Institución, ante el anuncio del Cabildo de poner en
marcha un supuesto estudio psicológico dirigido hacia los trabajadores y trabajadoras.
El consejero de Nueva Canarias – Independientes de
Fuerteventura (IF) Alejandro Jorge, califica de grave la denuncia efectuada por
el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias, y emplaza a toda la oposición a
mantener un encuentro para abordar la situación, “por desgracia el malestar de
los trabajadores y trabajadoras del Cabildo no es un hecho puntual, durante
toda esta legislatura muchos han sido los problemas entre los representantes
del personal y el Gobierno Insular, que lejos de solucionarse continúan
empeorando. Nueva Canarias no apoyará las acciones de este Gobierno si van
encaminadas a reducir los derechos de los trabajadores y trabajadoras”.
Alejandro Jorge asegura que ni Coalición Canaria y
PSOE se han reunido con la oposición para abordar la situación del personal de
la Institución “emplazamos al resto de partidos de la oposición a celebrar un
encuentro y mantener una postura común en defensa de los trabajadores y
trabajadoras, dada la inacción y ante el manifiesto mutismo de CC y PSOE.
Nosotros reclamamos que los acuerdos firmados con los representantes de los
trabajadores se cumplan, y si para eso es necesario habilitar partidas
económicas mediante una modificación presupuestaria pues que se haga, es
fundamental la armonización entre el Cabildo y sus trabajadores y
trabajadoras”.
Estas son algunas de las cuestiones denunciadas por el
Sindicato de Empleados Públicos de Canarias contra el Cabildo de Fuerteventura:
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Se
pone en cuestión la calidad y profesionalidad de los empleados.
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No
se ha mantenido ninguna reunión del Comité de Salud Laboral desde su
constitución.
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No
se ha realizado el Plan de Igualdad, ni el Plan de Conciliación Familiar.
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El
Gobierno Insular se niega a la Promoción interna para facilitar el ascenso de
la actual plantilla.
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No
se cumplen los acuerdos firmados con los representantes de los empleados y
empleadas del Cabildo.
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Se
ha reducido en más de 70 personas la plantilla del Cabildo en los últimos años.
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El
Gobierno Insular continúa sin establecer las bolsas de trabajo del Cabildo, el
presidente Marcial Morales tiene una propuesta desde hace un año y no ha
sentado a valorarla.
