El
Ayuntamiento de Pájara ha abierto el proceso selectivo para el
Programa Extraordinario de Empleo Social 2017, el proyecto de
reinserción social que desarrolla gracias a su adhesión al
Acuerdo-Marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y
la Federación Canaria de Municipios. Los interesados tienen hasta el
próximo 14 de noviembre para presentar sus solicitudes en el
Ayuntamiento de Pájara, en las Tenencias de Alcaldía del municipio,
el Departamento de Servicios Sociales.
Las
personas interesadas pueden consultar el bando municipal al respecto
y descargar el modelo de solicitud en la página web municipal,
www.pajara.es.
Dentro
de dicho programa se ofertarán 50 puestos de peones de limpieza para
trabajar en el municipio y 3 de auxiliares administrativos para la
localidad de Pájara, cuyos contratos de trabajo tendrán una
duración máxima de seis meses.
Según
la concejala de Empleo, Marisol Placeres, “este acuerdo permite el
acceso al mercado laboral a ciertos colectivos en estado de exclusión
social y desempleados. Los trabajadores ejecutarán tareas de
limpieza y acondicionamiento de espacios públicos, además de tareas
administrativas en las oficinas municipales”.
