El
Pleno del Ayuntamiento de Pájara aprobó hoy, viernes, 27 de
octubre, la adhesión al acuerdo-marco de colaboración entre el
Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios
para el desarrollo de tareas de utilidad y de reinserción social. De
esta manera, el Consistorio pondrá en marcha el Programa
Extraordinario de Empleo Social para el periodo 2017-2018.
Un
total de 53 desempleados del municipio de Pájara desarrollarán
durante un periodo de seis meses trabajos de limpieza y labores
administrativas. Los trabajadores cubrirán cincuenta puestos de peón
de limpieza y tres de auxiliar administrativo, gracias a la adhesión
a este acuerdo-marco.
Según
la concejala de empleo, Marisol Placeres, las contrataciones se
realizarán teniendo en cuenta la situación de exclusión social de
los solicitantes, atendiendo a los criterios de los Servicios
Sociales del Ayuntamiento. “Con este acuerdo perseguimos facilitar
el acceso al mercado laboral de ciertos colectivos y personas
desempleadas”, explica Placeres.
Este
año, un total de 38 desempleados trabajaron en el Ayuntamiento de
Pájara gracias a este Programa Extraordinario de Empleo Social. Tras
esta experiencia, los nuevos trabajadores tomarán el relevo,
ejecutando tareas de limpieza, recogida de residuos y
acondicionamiento de espacios públicos, playas y jardines; así como
tareas administrativas de apoyo en las oficinas municipales.
