Se ha dado
inicio a procedimientos también
contra el Costa Calma Palace y el Hotel Nautilus
Pájara, 1 de agosto de 2018.- El presidente de
Asofuer, Antonio Hormiga, y el gerente de la entidad, Mario de
la Cruz,
mantuvieron un encuentro con el alcalde de Pájara, Rafael
Perdomo, para
mostrarle el “apoyo incondicional” de la patronal turística en
las actuaciones
desarrolladas por el Ayuntamiento para obligar a dos de los
establecimientos de
la cadena SBH de Fuercan SL a adecuarse a la legislación
vigente.
El primer regidor explicó que el Ayuntamiento ha sido “más
que paciente en
todos estos años y no nos ha quedado otra opción como constata
el juzgado
rechazando las medidas cautelares solicitadas por Gregorio
Pérez”.
Rafael Perdomo también constató que hay otros
dos
establecimientos de la misma cadena en situación irregular y
desveló que al
Costa Calma Palace “ya se le ha notificado la sanción y ahora
está pendiente de
notificar la del Hotel Nautilus”.
Durante el encuentro, también se trató el tema
de la
falta de desarrollo del Plan de Modernización en Costa Calma
“en el que Gesplan
estuvo cinco años trabajando hasta que se cansaron porque los
Pérez no
contribuyeron y boicotearon todo el proceso. Hubiera sido lo
idóneo para
legalizar toda la zona”, explicó Perdomo.
En cambio, sí se puso de manifiesto la buena
marcha
del Plan de Modernización de Morro Jable y los relativos a la
renovación de
varios hoteles y centros comerciales.
Cabe destacar que el Ayuntamiento de Pájara ha
rescatado
recientemente las competencias para desarrollar el Plan
General de Ordenación
Urbana que durante los últimos 9 años han correspondido al
Gobierno de Canarias
“sin que hayan hecho nada”. Ahora,
afirma Perdomo, es el momento “de elaborar este
importante documento
para el municipio y poner en orden, con lo que legalmente
proceda, todas estas
situaciones que se han enquistado
en el tiempo y que perjudican seriamente la imagen de calidad
del municipio que
queremos ofrecer”.
Tanto Hormiga como Perdomo instaron al
empresario a
cumplir con su parte “en beneficio de los empleados que no
deben pagar por las
irregularidades subsanables que ha cometido en beneficio
propio”.
