Sesenta
personas desempleadas en Fuerteventura participan en tres Proyectos de
Formación y Empleo (PFAE) para obtener una experiencia laboral en trabajos de cantería,
pintura en fachada y servicios de bares y restaurantes durante los próximos 12
meses.
El jefe de la sección de Escuelas Taller del Servicio Canario de Empleo
(SEC), Antonio Ojeda Domínguez, el presidente del Cabildo de Fuerteventura,
Marcía Morales, así como el consejero de Empleo, Rafael Páez, el alcalde de
Puerto del Rosario, Nicolás Gutiérrez, la primera Teniente de Alcalde de
Tuineje, Rita Díaz, y consejeros y consejeras del grupo de gobierno de la
Corporación insular, entre otros, recibieron hoy, viernes, día 17 de febrero, a
estos 60 desempleados (45 alumnos trabajadores y 15 formadores) en un acto que
se celebró en el Salón de Plenos.
Ojeda
Domínguez afirmó que "la formación es la autopista más rápida para llegar
a un empleo digno y estable". Destacó "el esfuerzo que siempre ha
hecho el Cabildo de Fuerteventura con el SCE en labores de coordinación" y
dijo que en estos momentos se están celebrando tres PFAE que organiza el
Cabildo, cuatro en Puerto del Rosario y uno en Antigua.
El
presidente de la Corporación insular, Marcial Morales, dijo que "detrás de
estas acciones ha estado la voluntad clara de ayuntamientos y Cabildo en la
apuesta por algo importante para que todo el mundo tenga un empleo". Aseguró que "son programas que forman
parte de la estrategia de formación y empleo. Se trata de que ofertar programas
de necesidades de formación que hay en la Isla" y resaltó la aportación
que realizarán en los trabajos que se llevan a cabo dentro del Plan de
Embellecimiento Insular Fuerteventura…te
queremos bonita!!!
El
consejero de Empleo, Rafael Páez, manifestó que en estos 12 meses "harán
muchas acciones en zonas de titularidad pública del Cabildo, de ayuntamientos y
de asociaciones". Añadió que esta iniciativa recibe una aportación de 750.000
euros el 95% financiado por el SCE
Los tres
PFAE (Construyendo futuro, Making future
y Pintándote bonita) son, además, un compromiso con la población
desempleada que más dificultades tiene para acceder al mercado laboral.
Construyendo futuro tiene como objetivo formar a 15
desempleados, mayores de 30 años para que puedan colocar diversos elementos
constructivos de piedra natural, tales como mampostería, sillería y perpiaño,
para la formación de muros y cerramientos, revestimientos mediante el sistema
de fachadas ventiladas, así como elementos singulares de piedra natural.
Making future tiene como finalidad facultar a
15 jóvenes, menores de 30 años, en situación de desempleo, inscritos como
demandantes, para que sean capaces de desarrollar el servicio propio de
bar-cafetería, aplicando con autonomía las técnicas adecuadas, atendiendo al
cliente, utilizando, si fuera necesario, la lengua inglesa o germana.
Pintándote bonita formará a 15 desempleados,
menores de 30 años para que puedan sanear y regularizar soportes para
revestimiento, aplicar imprimaciones y pinturas protectoras, realizar acabados
de pintura industrial, ejecutar pavimentos continuos de resinas y organizar
trabajos de pintura en construcción.
