En relación a la sentencia
reciente del Tribunal Supremo en Sala de lo Social, sobre el ERE del
Ayuntamiento de La Oliva, del pasado 27 de julio, el Sindicato majorero de
Trabajadores y Trabajadoras, tanto por los compañeros que conforma la Sección Sindical ,
como los Delegados Sindicales, y como el órgano Insular del mismo, se congratulan de la desestimación del RECURSO DE CASACION por parte del
Ayuntamiento, contra el ERE, por parte del Ayuntamiento que significo el
despido de 46 trabajadores y trabajadoras de este Ayuntamiento.
Decir que ninguna de las
Organizaciones Sindicales presente en el Ayuntamiento apoyó dicho ERE, sino que todas se pronunciamos en contra, y por la parte
que les toca como S.m.T, felicitan a sus representantes en el Consistorio
norteño por el trabajo realizado.
Estas circunstancias, como otras que se dan en el quehacer diario y
habitual en materia de personal por todas las mayorías de Gobierno que han
ostentado el poder en dicha Corporación desde la etapa democrática, hasta
ahora, se resumen en un ataque frontal a
los derechos sociales y laborales de los trabajadores, su marginación y discriminación como dinámica
habitual.
Y como ejemplo de discriminación
ha sido el sistemático utilización del dedocratico, en dar pluses, sin
justificación, publicidad, y de discriminación entre los distintos
trabajadores.
Una vez más se congratulamos de
dicha sentencia, que esperan que sea definitiva, y que quede claro, que la
gestión de recursos humanos, en este Ayuntamiento ha sido nefasta, por las
diversas mayorías de las que ha existido en el mismo.
